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2022年是黨的二十大勝利召開之年，中國共青團成立100周年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。這一年，天投開發(fā)公司凝聚職工、依靠職工、服務職工，在企業(yè)改革發(fā)展大局中積極作為，推動公司群團工作提質(zhì)增效、出彩出新，再上新臺階。

激發(fā)創(chuàng)造力，積極建設效能型群團組織

緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織開展“公園城市主題競賽”“銷售技能競賽”等勞動競賽活動，積極營造“比、學、趕、超”競賽氛圍，提升職工專業(yè)技能水平，激發(fā)公司創(chuàng)新活力；大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，積極參與“新區(qū)工匠”“我推薦我評議身邊好人”等各類評選，大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，成功獲評成都市2021、2022年度“四星級企事業(yè)單位工會”等市級榮譽2項，天府新區(qū)“文明單位”“五四紅旗團支部”等區(qū)級榮譽2項，集團“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀青年”等集團榮譽3項。

提升凝聚力，積極建設活力型群團組織

不斷豐富職工業(yè)余精神文化生活，組織開展“重返童年時光”新春游園、“快趣童村 夏至游園”等特色主題活動。同時，切實加強與集團內(nèi)部各公司職工及主管部門的活動交流溝通，積極參與“天投向陽杯”職工運動會，榮獲羽毛球比賽女單冠軍、“迎端午?趣味奪粽大賽”活動團體冠軍。扎實貫徹落實團中央“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮斗新征程”主題教育實踐活動，積極開展“黨的青年運動史”、“建團100周年大會精神”、“新時代偉大成就”等專題學習活動，進一步激勵公司全體團員繼承和弘揚“五四精神”，強化愛國主義教育。

提升執(zhí)行力，積極建設服務型群團組織

成立開發(fā)志愿服務隊，積極傳播志愿服務理念，引導職工發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿服務精神，持續(xù)推進公益志愿活動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，組織開展“送清涼”“慈善一日捐”、困難職工愛心捐款等志愿活動。特別是面對不斷反復的疫情形勢，積極組織廣大職工投身到五里健康公寓及華陽街道錦江社區(qū)、祥龍社區(qū)、正大街社區(qū)，新興街道梅家村，煎茶街道等點位開展疫情防控一線支援工作，用行動生動的詮釋了職工的責任與擔當，樹立了時代新風正氣。截至2022年底，公司志愿服務隊共有志愿者137名，發(fā)起志愿服務60余起，服務時長1500余小時。

提高組織力，積極建設規(guī)范型群團組織

以打造“開發(fā)+”服務品牌目標為出發(fā)點和落腳點，堅持把職工之家建設作為工會建設的重要內(nèi)容，設立職工文化休閑室，輔助功能區(qū)包含職工教育培訓室、職工閱覽區(qū)、勞動人事爭議調(diào)解區(qū)、職工健身區(qū)，為廣大職工群眾提供貼心、便捷的生活服務，建設職工 “精神休憩站”與情感交流場所，在工作之余有效舒緩工作壓力；申報和參評2022年成都市交通建設工會“開發(fā)職工之家”示范陣地稱號，塑造公司工會工作專屬品牌，努力把工會建設成為具備政治引領、維護權(quán)益、幫扶服務、讀書休憩、體育健身等服務職能的新型陣地。

下一步，天投開發(fā)公司將繼續(xù)創(chuàng)新工作方式、豐富工作方法，立足強企富工目標，從服務保障、活動開展、勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著手，強陣地、筑堡壘、搭舞臺，服務企業(yè)改革發(fā)展中心工作，服務全體員工幸福生活，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。